5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA CAPACITACIóN CONTINUA

5 técnicas sencillas para la Capacitación continua

Tiene como objeto simplificar la gestión de los riesgos laborales a las empresas de hasta 25 trabajadores y proveer el cumplimiento en materia de coordinación de actividades empresariales e informar de sus riesgos a los trabajadores autónomos.c) Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores,

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